Seminario taller:

“Jóvenes agentes de cambio y gobernanza transformadora”

Uruguay 27 de febrero al 2 de marzo
Organizan: Alianza Latinoamericana y del Caribe y Alianza Mundial de YMCAs

Miércoles 27

Mañana

Contextualización

Programa 1ra parte

Input 1 – Ciudadanía Global (Jose Varghese 90 min)
Input 2 – Contextualizacion regional: proceso diez años de LACA en América Latina (LACA 20 min) Input 3 – Historia de la YMCA - De la fundación a Hong Kong 2010 (Rómulo 30 min)
Construcción Histórica junto a los participantes

Tarde

Como la pérdida del colectivo se siente en la región y La constitución LACA (Miguel 20 min)
Sesión Acuario (3 personas invitadas a un input de 5 minutos cada con espacios para aportes de los participantes a cualquier tiempo)

La problemática de la imagen y coordinación global. El gigante dormido(Rómulo)

Jueves 28

Mañana

El cambio en las organizaciones parte 1

Cambio en la YMCA (Diálogos Grupales)
Modelo de Cambio (Espacio, Transformación Impacto) Foco en empoderamiento juvenil
Agentes de Cambio

2da. parte

Jueves 28 - de tarde

Calidad democrática, conflictos y relaciones de Poder

Objetivo:
Analizar en conjunto los procesos de gobernanza, los mecanismos actuales de generación de opinión y los procesos de debate y discusión en nuestra organización. Problematizar sobre los principios de democracia en pequeña escala y la importancia de la calidad democrática en los procesos antes mencionados. Identificar los distintos grupos de participantes involucrados en los procesos de decisión en la organización. Características y perfil del dirigente. Conflictos existentes en la actual distribución de Poder. Construcción de poder y empoderamiento. Circulación en roles de gobierno.

Metodología:
Dinámica: Auto-test del dirigente democrático
Presentación: Democracia sustantiva en pequeña escala
Dinámica: Organización y estilos de gobierno
Presentación: Distribución de poder, democracia de control y circulación Plenario: conclusiones y acuerdos

Fundamentación:
Utilizaremos los principios desarrollados por Robert Dahl (La igualdad política y On Democracy) como aportes teóricos para la discusión. Diferencias entre Democracia de procedimientos y Democracia Sustantiva. Como introducción teórica al tema, utilizaremos el resumen realizado por Giovanni Sartori ("La Democracia en 30 lecciones") donde se abordan los distintos temas del módulo de un modocomprensible y sintético. Se utilizaran conceptos de “contrademocracia”, La política en la era de la desconfianza de Pierre Rosanvallon.

Viernes 29 – mañana

Participación y democracia organizacional

Objetivo: Comprender los actuales intereses en los distintos modos de participación identificables en la organización, así como la influencia de la instituciones existentes en la calidad y profundidad de la actoría social alcanzada. Debatir sobre la influencia de la democracia interna en las adhesiones al participar en los jóvenes.

Metodología:

Dinámica: Juego de la Participación Presentación: Ideas para la participación Plenario: conclusiones y acuerdos

Fundamentación: Analizaremos como deben ser los actuales espacios de participación, para servir a los nuevos modos existentes. Que se entiende como espacio político actualmente, con aportes de Zygmunt Bautman ("En busca de lo político").

Viernes 29 - de Tarde

Procesos de cambio

Objetivo: Debatir sobre ideas de cambio en las organizaciones y su posible impacto en la adhesión y participación de los distintos actores involucrados. Comprender las dificultades de implementar dichos cambios.

Metodología:

Dinámica: Elaboración de videos conferencia TED Presentación: Cambio e instituciones
Plenario: conclusiones y acuerdos

Fundamentación: Se presentará como modelo de ejemplo, las conferencias desarrolladas para TED, invitando a los participantes a elaborar pequeños videos similares, que sirvan como resumen de las ideas presentadas así como para problematizar los aspectos comunicacionales.

Sábado 30 - Mañana

Compromisos para una acción transformadora

Objetivo: Sistematizar los temas abordados en los módulos anteriores, proponiendo establecer entre todos, propuestas de cambio concretas a potenciar e impulsar. Lograr compromisos desde los distintos actores participantes en el taller, para impulsar las ideas y propuestas acordadas en el marco de los programas Jóvenes Agentes de Cambio e YGOR y el cronograma hasta el año 2014.

Metodología:

Dinámica: Asamblea constituyente
Presentación: Cierre y conclusiones, alianza mundial y regional Presentación: Hipótesis para continuar trabajando

Fundamentación: Durante todo el taller, los participantes deberán proponer, fundamentar e impulsar ideas e iniciativas concretas, que sean acciones transformadoras de nuestra organización. La propuesta es debatir dichas ideas, vivenciando las dificultades del proceso democrático, procurando llegar a un acuerdo y compromiso sobre las mismas.

ANEXO

Invitación

Por la presente, lo invitamos a traer para el seminario, ideas e iniciativas que a su entender podrían propiciar el cambio en nuestra organización. Dichas ideas deberán ser presentadas al resto de los participantes en forma escrita o gráfica, pero sobre una única hoja de papel de tamaño A4, de modo auto explicativo (que no requiere ninguna explicación adicional).

Las ideas presentadas, serán puestas en consideración de todo el grupo a partir de una dinámica de trabajo durante todo el encuentro, que nos permita potenciar, discutir y acordar compromisos sobre las mismas.

Para simplificar la presentación, proponemos que las ideas sean referidas a alguna de las siguientes categorías:

Cambio institucional - Modificación en las actuales instituciones (estructuras, reglas formales o informales de la organización, modos establecidos de discutir y decidir, etc.) Cambio programático - Cambio a nivel de programas que la organización lleva adelante, innovación o adaptación de los mismos a las nuevas realidades y contextos.

Cambio posicionamiento - Nuevas actitudes a asumir frente a la sociedad y en particular ante el Estado, tanto en la generación de opinión pública, resolución de conflictos, diseño e implementación de políticas públicas, etc.

Todas las propuestas deben ser presentadas al inicio del taller en el formato solicitado. Saludos, La comisión de organización.

LISTA DE PARTICIPANTES Y FACILITADORES