Más de ochenta líderes voluntarios y profesionales del más alto nivel de las YMCAs de América Latina y el Caribe, con la presencia del Secretario General de la Alianza Mundial y destacados profesionales de la YMCA USA y Canadá, trabajaron durante tres intensos días Viña del Mar, Chile, en la producción del Sistema Regional de Gobernanza.
En el marco de la celebración del centenario de la YMCA de Valparaíso en Chile, se llevó a cabo desde el 10 al 12 de mayo el Seminario internacional de Presidentes y Secretarios Generales: “Construyendo el sistema regional de Gobernanza”.
Más de ochenta participantes representando a doce países de la región y un calificado grupo de invitados internacionales compartieron tres intensos días de compañerismo, celebración y mucho trabajo.
Fue muy importante la presencia del Secretario General de la Alianza Mundial Johan Vilhelm Etvik y de Selma Zaidi, integrante del equipo ejecutivo mundial con sede en Ginebra, asi como de Tom Valentine y Renata Ferrari de YMCA USA, Esperanza Monsalve de la YMCA de Toronto, Canadá y Hector Ortega y Cristian Arancibia del Ys Men Club International.
Es de destacar que todos estos líderes internacionales se integraron activamente a la dinámica de trabajo.
Todos los diagnósticos y estudios realizados en nuestra región fueron coincidentes en poner de manifiesto que los asuntos relacionados con el gobierno y la gobernanza, son aquellos donde más debilidad existe en las YMCAs de la región.
Gobernanza no es un concepto de fácil comprensión. Para la YMCA regional es un sistema complejo que incluye las relaciones entre las personas que desempeñan roles de dirección y gestión corporativa, es decir entre voluntarios y profesionales, así como las relaciones entre los diversos organismos, orientadas a la toma de decisiones con la mayor eficacia y eficiencia acorde a los valores de la organización.
Según informaron los ejecutivos de la ALCACJ en la apertura del Seminario, desde el año 2007 las YMCAs/ACJs de América Latina y el Caribe vienen trabajando sistemáticamente en la mejora de la gobernanza. Una gobernanza débil o ineficaz se expresa en prácticas concretas que no son saludables ni eficientes y que a lo largo del tiempo van minando a toda la organización que pierde vigor, potencialidad, y confianza de sus socios y potenciales donantes.
Mejorar la gobernanza es una responsabilidad central de las Juntas Directivas y los Secretarios Generales. Con el propósito de sentar las bases de un sistema regional de gobernanza fue creada en setiembre del 2011 por el Comité Ejecutivo de la ALCACJ, la Comisión Regional de Gobernanza, integrada por dos representantes de cada subregión siendo en todos los casos y profesional y un voluntario/a.
Como expresó una de las integrantes de este Comité al evaluar participantes “Hemos vivido en estos días una intensa y maravillosa experiencia de gobernanza, no sólo hablamos e temas importantes, sino que en la manera de trabajar en práctica los principios de una gobernanza.
Este Comité Regional con el soporte técnico del Secretariado Ejecutivo de la ALCACJ desarrolló un intenso trabajo produciendo un documento presentando los conceptos y contenidos sustantivos del Sistema Regional de Gobernanza.
El Sistema de Gobernanza Regional orientará y servirá como referencia a todas las YMCAs en América Latina y Caribe para lograr mejoras en las prácticas concretas en diversos ámbitos que inciden en la gobernanza.
- Conductas de las personas que desempeñan roles de dirección y gestión corporativa.
- Marco normativo, procedimientos y mecanismos de rendición de cuenta, monitoreo y evaluación, mediación e intervención.
Para el logro de estos impactos, el Comité Regional de Gobernanza propuso la creación de un Sistema de Gobernanza que incluiría tres componentes estrechamente vinculados y complementarios:
1. Estándares de Gobernanza: Es el conjunto de normas y patrones aceptadas como tales por las Asociaciones Nacionales, que constituyen una referencia para medir la calidad de su gobernanza.
2. Código de Conducta, Es el marco ético moral que siendo aceptado por las YMCAs nacionales se transforma en una guía rectora para orientar y evaluar las conductas de todos sus dirigentes y profesionales.
3. Protocolo vinculante. Son los procedimientos y los mecanismos que, aceptados por las YMCAs Nacionales, regulan el funcionamiento del Sistema de Gobernanza y hacen posible la aplicación de los Estándares y el Código de Conducta.
Los participantes del Seminario trabajaron en siete grupos realizando muy buenos aportes a la redacción del muy buen documento base que presentó el Comité Regional de Gobernanza.
Una propuesta para dar seguimiento al proceso fue consensuada entre los participantes del Seminario y se presentó en la reunión del comité ejecutivo realizada en Viña del Mar, inmediatamente después del Seminario, siendo aprobada por unanimidad.
Se iniciará en junio una nueva y desafiante etapa en consulta con todos los Movimientos Nacionales.
Galería de imágenes Seminario Gobernanza 2012 (Flickr).
Para conocer los documentos presentados y más información, visite el espacio web del evento.
